Професионални развој и стручно усавршавање наставника, васпитача, стручног сарадника и директора регулисани су Законом о основама система образовања и васпитања (члан 149) и Правилником о сталном стручном усавршавању и напредовању у звања наставника, васпитача и стручних сарадника.

Професионални развој подразумева стално развијање укупних потенцијала појединца са циљем квалитетнијег обављања посла и унапређивања праксе.

Саставни и обавезни део професионалног развоја је стално стручно усавршавање које подразумева развијање, односно стицање знања, вештина и вредносних ставова за професију наставника, васпитача и стручног сарадника, ради остваривања циљева и задатака образовања и васпитања, унапређивање образовно-васпитног рада и подизања квалитета рада установе.

Сектор за стручно усавршавање и напредовање у складу са својим законским овлашћењима бави се:

• унапређивањем система сталног стручног усавршавања и професионалног развоја запослених у предшколском, основном и средњем образовању;
• одобравањем програма сталног стручног усавршавања;
• припремом и реализацијом програма стручног усавршавања;
• одобравањем стручних скупова;
• праћењем реализације одобрених програма и стручних скупова;
• професионалним напредовањем у звања: педагошки саветник, самостални педагошки саветник, виши педагошки саветник и високи педагошки саветник;
• припремом додатних материјала и приручника за наставнике и васпитаче.

Руководилац Сектора
Оливера Ћалдовић
Адреса: Фабрисова 10
Телефон: 066/8306067
E-mail: olivera.caldovic@zuov.gov.rs

Сектор за приправништво, менторство и руковођење, у оквиру унапређивања професионалног развоја запослених у образовању, посебно се бави питањима унапређивања рада приправника, ментора и директора.

Приправништво и менторство – Сектор развија систем менторства и приправништва као фазе професионалног развоја у којем су ментор и приправник партнери који заједно уче и професионално се развијају и приправник се води кроз процес оспособљавања за самостално обављање посла и добијање лиценце за рад.

Визија којој тежимо је менторство као унутрашња полуга развоја установе. Кораци које треба предузети да би визија била остварена су:

1. системски усвојена концепција менторства;
2. постојање јасних механизама и процедура за избор ментора у установама;
3. обука за менторе;
4. подршка менторима и приправницима, разноврсна у приступима и континуирана у трајању;
5. системско праћење ментора и приправника;
6. континуирано унапређивање система менторства – приправништва.

Један од механизама којима се унапређује приправништво и менторство у образовним установама Републике Србије јесте системски подржана обука за менторе. Циљ програма обуке за менторски рад са приправницима је оспособљавање наставника, васпитача и стручних сарадника да разумеју и критички преиспитују комплексност процеса менторства, улога и одговорности различитих актера у овом процесу. Похађање програма треба да допринесе унапређивању праксе менторства, као и јачању самопоуздања потребног за улогу ментора и преиспитивање сопствене професионалне праксе.

Директори –  Улога директора једна је од кључних улога у образовно-васпитном систему и захтева посебне вештине и компетенције. Директор треба да креира професионалне моделе у установи којом руководи, те да буде посвећен постизању јасних образовних и васпитних циљева. У том контексту, аспект професионалног руковођења један је од најзначајнијих фактора успешности установе. Директор треба да је посвећен испуњењу постављених циљева, да примењује кооперативан и колегијалан стил управљања, дели задатке са запосленима, делегира ауторитет и ради као професионалац у установи.

Запослени у Сектору

Руководилац Сектора
Др Тања Шијаковић
Адреса: Фабрисова 10
Телефон: 065/333-20-93
E-mail: tanja.sijakovic@zuov.gov.rs

Сектор за информатичке послове и статистику обавља стручне послове везане за: уређивање и одржавање Веб сајта, измену и допуну садржаја сајта и развоја нових апликација, одржавање програма и безбедносне структуре мрежног система, припрему упутстава и обука за коришћење програма, администрирање рачунарских система и рачунарске мреже, обављање информатичких послова припреме, обраде и анализе података информационог система Завода.

Послови

У Сектору се обављају стручни послови који се односе на:

• активности везане за уређивање и одржавање Веб сајта, измену и допуну садржаја сајта и развоја нових апликација;
• одржавање програма и безбедносне структуре мрежног система;
• припрему упутстава и обука за коришћење програма;
• администрирање рачунарских система и рачунарске мреже;

обављање информатичких послова припреме, обраде и анализе података информационог система Завода.

Запослени у Сектору

Руководилац Сектора
Десанка Грујанић
Адреса: Фабрисова 10
Телефон: 065/333-20-99
E-mail: desanka.grujanic@zuov.gov.rs